労働規制緩和
戦後日本の繁栄の基層となってきた安定雇用社会は、高度成長が終わって低成長の時代が始まった1980年代後半から崩れ始め、今や不安定雇用社会が目の前に広がっている。その背景の一つに雇用・労働政策の規制緩和政策があったことは誰の目にも ...
主要9港の規制緩和の検証. 1．新規参入が ... 波動性の影響を受けやすく、労働力が遊休化し、非効率が生じやすい. ・特定の船社、荷主に ... 船社、荷主からの求めに応じて単に労働を供給する労働供給的性格から、自らリスクを負担して. ビジネスを行う性格に ...
1996年にはさらに規制緩和され、26業務が派遣労働を行える対象になっています。1999年には業種が原則自由になり、その他の業務についても派遣が認められており、またそれまで派遣する業務は許可制でしたが、その年から禁止する業務 ...
解雇規制と労働需要 に移動 - 2009年度の『経済財政白書』は、雇用保護規制の強い国ほど非正規雇用比率が高く、また平均失業 ... 一方、国際労働機関（ILO）のレイモンド・トレス国際労働問題研究所長は「労働者を解雇しやすくする規制緩和 ...
日曜労働の規制を緩和する法律が7月23日、国会で成立した。これにより、これまで一部の業種に限られていた観光地域での日曜営業が全業種でできるようになる。また、100万都市圏を中心に例外消費慣習地域（PUCE）を指定、これらの ...
だから、この規制を緩和することが必要だと考えていた。しかし、濱口氏が明らかにしたことは、これは仕事の内容や仕事の場所などに関して、会社が極めて広範な指示・命令権を持つことへの対価であるという点だった（労働者が「どんな仕事 ...
平成の30年間、絶えず政治の議題に上っていたのが「規制緩和（規制改革）」。多様な分野の法制度を見直し、自由で公平な競争を促す取り組みだ。 レンタル制だった携帯電話端末が売り切り制になったり、インターネット販売で医薬品が買える ...
副業や兼業をしやすくするため、労働時間の管理を柔軟にしようとしている規制緩和が難航しそうだ。政府は全ての職場での労働時間を通算する現行制度の見直しを閣議決定したが、過重労働につながるとの声もあり、厚生労働省は慎重な ...
雇用・労働の規制緩和と過労死問題」の視点から. 伍賀 一道（金沢大学名誉教授）. 皆さん、こんにちは。伍賀でございます。昨日の懇親会、それから午前中の分科会、さらに. 先ほどの西垣さんのお話をお聞きし、家族の会のお気持ちや、取り組み等に、大変身の ...
1．労働時間の大幅な規制緩和・・・残業手当を払わなくてよくなる？ 今春、労働政策審議会の労働条件分科会では「労働契約法」の制定と労働時間制度の見直しに向けて本格的な議論を開始した。今年1月には「今後の労働時間制度に関する ...
ミシェル・テメル大統領の主導する労働法改革が、2017年7月11日、上院議会の承認を受け、施行が決定された。改革推進派は、改正によって労働市場の現代化と経済の再活性化が実現されるとするが、労働組合や市民からは、労働者の ...
日本政府は、1990 年代以降、労働規制緩和からコーポレート・ガバナンス改革、. イノベーションの推進まで、幅広い市場改革に果敢に取り組んできたにもかかわら. ず、景気は停滞したまま、賃金も伸びず、労働生産性は改善していない。
日本政府が人手不足に対処するため、ついに外国人労働者の本格拡大に舵を切った。外国人に長期間の単純就労（工場労働など専門知識を要しない労働）を認めるべく、今秋の臨時国会に入管法改正案を提出し、来年4月…
2006年に「女性の坑内労働」規制が緩和されたことを受けて2008年に実施した実態に関するアンケート調査から10年が経過し、女性土木技術者・建設技能者（作業員）の増加や安全方策等の現場労働環境の改善が見込まれる中、現在の ...
長野市商工会の公式ホームページです。経営に関する相談や資金調達、共済制度やセミナー・研修など、経営者をサポートします。
土木学会ダイバーシティ推進委員会（委員長 佐々木葉）では、坑内労働規制緩和の早期実現を目指して、5月30日（木）に公開討論会を開催します。 女性の坑内労働については就業規制がかかっており、2006年の労働基準法改正によって ...
国家戦略特区」を利用した労働規制緩和に反対する意見書. 2013年10月10日. 2013年10月10日民 主 法 律 協 会会 長 萬井 隆令. 1 はじめに. 安倍内閣は、日本を「世界で一番企業が活動しやすい国」にし、経済を再生させるための成長戦略を検討させるべく ...
第1回：「副業・兼業」に秘められた人事戦略のカギ. ◇第2回：裁量労働制を巡る真の課題と可能性. ◇第3回：過重労働規制の裏側にある示唆. ◇第4回：解雇規制緩和論の脆弱性を克服するカギ. ◇第5回：プロジェクト思考で進める間接部門 ...
労働時間の規制緩和へ 有識者議員「将来は一般労働者も適用を」. 政府は、労働時間ではなく成果のみによって報酬が決まる新しい労働時間制度を導入する方針を固めた。柔軟な働き方を求める一部の労働者や国際競争力を付けたい企業 ...
厚労省の労働時間規制の緩和に向けた方針転換. 「厚生労働省は専門職で高収入の人を労働時間の規制から外す方針だ。対象は年収1000万円以上を軸に検討する。時間ではなく成果で評価する賃金の仕組みを導入し効率の良い働き方を ...
解雇規制の緩和については、何年も前から国家戦略特区に関する議論の中で新しい措置の導入が検討されています。ですが、厚生労働省や労働組合の理解が得られず導入は断念されてきました。しかしいま、その厚生労働省が解雇規制 ...
土木学会、日本建設業連合会、日本トンネル専門工事業協会が設けた3団体坑内労働検討合同ワーキングは5月30日、女性技能者の坑内の労働規制緩和を盛り込んだ検討報告書（中間報告）を公表した。労働基準法で原則禁止されているトンネル坑内などで ...
詳細レコード表示にする. 永続的識別子: info:ndljp/pid/10179161; タイトル: タクシー規制緩和と労働市場; 著者: 玄田有史; 出版者: 労働政策研究・研修機構; 出版年月日: 2007-04; 掲載雑誌名: 日本労働研究雑誌. 2007年(4月)(561); 提供制限: インターネット ...
Amazonで西谷 敏, 五十嵐 仁, 和田 肇, 田端 博邦, 野田 進, 萬井 隆令, 脇田 滋, 深谷 信夫の日本の雇用が危ない 安倍政権「労働規制緩和」批判。アマゾンならポイント還元本が多数。西谷 敏, 五十嵐 仁, 和田 肇, 田端 博邦, 野田 進, 萬井 隆令, 脇田 滋, 深谷 ...
これまでの研究において、技術に対する資本投資に影響を与える規制として、労働規制の影響について着目されている。 ... とくに労働者派遣法を概観すると、第一期、第二期までは派遣労働者の雇用に関する規制が緩和された傾向が強い一方で、2012年以降 ...
長時間労働に対する規制の緩和 に移動 - 働き方改革では長時間労働の規制を強化する方向に向かっていますが、残業時間の規制を緩和するという動きもあります。こうした動きは働き方改革とは逆行する動きであるとの批判が多いです ...
2000年前後，職業紹介業や人材派遣業に関する規制緩和が立て続けに行われた。1996年の「労. 働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」（昭和60年. 法律第88号。以下「労働者派遣法」という. 1 ）. ）改正，1997 ...
安倍政権は、派遣法改正など労働規制緩和政策を推し進めているが、経済界からの要望を受けて、残業代支払いなどの労働時間規制を適用除外する「ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入にも積極的だ。現段階では年収一千万円以上の高収入労働者など ...
6月29日（金）に成立した「働き方改革関連法案」の本丸、「時間外労働の上限規制（残業時間の規制）」を分かりやすく、図解を交えて、解説します。
中でも高プロの導入は、第1次政権の2007年に「ホワイトカラー・エグゼンプション」として打ち出して以来のこだわりのある規制緩和だった。そのため裁量労働制の拡大は、労働時間データの異常値問題で国会が紛糾すると早々に撤回を決断。
る家族の会や弁護士団体と力をあわせ、悪法撤回. と「労働者のための働き方改革」を実現する法改. 正を求め、国会に働きかけました。 残念ながら、対象労働者について労働時間規制. の適用を外す「高度プロフェッショナル制度」は. 押し切られて成立してしまい ...
して日本を「世界で一番ビジネスがしやすい国」にする. ことが目指されています。そのために、解雇の規制緩和、労働時間. の規制緩和、労働者派遣制度の規制緩和、有期労働契約の規制. 緩和などが検討されており、すでに国会に法案が ...
雇用・労働の側面から戦後日本経済・. 社会の発展を評するならば、政府の重厚. 長大産業の育成政策のもとで、製造業を. 中心とした雇用・労働システムの確立. が、日本経済の発展と共に「日本型雇用. システム」として広く社会全体に波及し、. これまでは ...
日本は「世界で一番企業が活躍しやすい国」をめざす。邪魔な法律や制度はなくしてしまえ――。これがアベノミクスの「成長戦略」だ。これまでの労働版規制緩和の流れをふり返りながら、その問題点をみる。 なぜいま「規制改革」なのか
厚生労働省は2月6日の医師の働き方改革に関する検討会（岩村正彦座長）に、医師への時間外労働規制が適用され ... 厚労省は、先進医療の特例的な規制緩和は、「バーチャル特区型の指定」でなく、都道府県や都市圏による「広域的な .
労働時間の規制緩和のための制度としては， ① 変形労働時間制（労基法32条の2，32条の4，32条の5） ② フレックスタイム制（労基法32条の3） ③ 事業場外労働のみなし労働時間制（労基法38条の2） ④ 裁量労働制（労基法38条の3，38条の4） などが ...
労働基準監督署や職業安定所（ハローワーク）などの職員でつくる全労働省労組は6月18日、政府の「規制改革推進に関する第5次答申」について見解を発表した。働き方に関連した副業・兼業の促進策などの内容については問題が多いと指摘 ...
目次. 1 労働規制緩和の「転換」と「不安定就業」としての派遣・請負労働者（白井 邦彦） 2 パートタイム労働をめぐる政策動向と課題（田中裕美子） 3 若年不安定就業者の経済的移行と家族形成の実態（宮本みち子） 投稿論文 1 非正規労働者 ...
北京会議から20年 私たちの到達点と課題〉の連続学習会の第2回は、「労働法制の規制緩和とディーセント・ワーク」と題して、講師に幸長裕美弁護士（大阪弁護士会/大阪労働者弁護団）をお迎えし開催しました。 「ディーセント・ワーク Decent ...
労働時間規制を緩和する労働基準法等の一部を改正する法案に反対する会長声明. 1 政府は，平成27年4月3日，「労働基準法等の一部を改正する法律案」（以下「本法案」という。）を閣議決定し，国会に提出したが，当会は，これに強く反対する。 2 まず，本 ...
最低賃金の引き上げや同一労働同一賃金の推進という、賃金の引き上げ政策に対し、「賃金の引き上げにより企業の競争力は損なわれる。企業の競争力を高めるためには解雇規制の緩和を」という主張を聞くことがある。 企業の競争力向上が ...
議員提出議案第6号 残業代ゼロにつながる労働規制緩和に反対する意見書. 現在の位置：鳥取県議会 · 議会の動き · 定例会・臨時会の概要 · 平成26年6月定例会の日程 · 付議案 · 議員提出議案第6号 残業代ゼロにつながる労働規制緩和に反対する意見書 ...
随分と間が空いてしまったが、その間、当社「裁量労働制＆インセンティブ導入支援サービス」の資料ダウンロードが急増していた。 5月くらいから安倍政権の産業競争力会議で議論されている”働き方改革.
労働時間規制の緩和に反対する声明. 1 日本の労働者の労働時間は、他の先進国と比較して異常に長い。OECDが、2014年3月7日に、「国際女性デー」にあわせて発表した、「男性」の1日当たり平均労働時間（休日も含む）は、日本は375分と、26か国平均 ...
雇用・労働分野で連合は、①日雇い派遣原則禁止の緩和など安易な労働者派遣の規制緩和を行なわない②雇用労働に近い（雇用類似の）働き方をしている就労者の法的保護を図る③「解雇の金銭解決制度」は導入せず④「就職氷河期世代」 ...
労働条件通知書の規制緩和で進む「入社手続き」のペーパーレス化 に移動 - 労働条件通知書の交付だけが、唯一、物理的な紙のやり取りが必要な入社時のタスクとして残っていたのです。これまで唯一残っていた労働条件通知書の ...
2015年6月30日付け「日本再興戦略」改訂2015（以下「改訂戦略」という。）及び「規制改革実施計画」が閣議決定された。これらにおいては、雇用規制緩和に関して、「働き過ぎ防止のための取組強化」を提言する一方で、今国会に提出して ...
日本の雇用が危ない : 安倍政権「労働規制緩和」批判. 西谷敏 [ほか] 著. 旬報社, 2014.3. タイトル別名. 日本の雇用が危ない : 安倍政権労働規制緩和批判. タイトル読み. ニホン ノ コヨウ ガ アブナイ : アベ セイケン「ロウドウ キセイ カンワ」ヒハン ...
日本は「世界で一番企業が活躍しやすい国」をめざす。邪魔な法律や制度はなくしてしまえ――。これがアベノミクスの「成長戦略」だ。これまでの労働版規制緩和の流れをふり返りながら、その問題点をみる。 なぜいま「規制改革」なのか ...
雇用ポートフォリオと新しい柔軟化管理. 5. 新しい労働市場構造の展開. IⅡ 新規学卒労働市場の変化と労働の規制緩和. 1. 今後の新規学卒市場の展開. 2.労働の規制緩和と初任給. はじめに. わが国の大企業正規労働者の労働市場は,新規学卒労働市場のみ ...
反対意見もたくさんあることは承知していますが、解雇規制緩和は決して経営者が都合よく労働者を首切りできるようにするという浅い話ではありません。本日はなぜ私が解雇規制緩和が必要だと思うのか、その理由をまとめてみました。
企業活動の自由と労働者の権利という側面から今日の雇用形態の多様化と労働法を分析。長引く不況の中でリストラによる企業の合理化が進んでいる。終身雇用を前提としていた正規雇用者が減少し、パートタイム、アルバイト、臨時、派遣、契約社員などが ...
2017年2月10日に衆議院第一議員会館地下大会議室で開催された院内集会で採択されたアピールを紹介します。 「高プロ・裁量労働制の規制緩和に反対し、真に実効性ある長時間労働規制を求める院内集会」アピール. 日本社会に蔓延して ...
政府・与党が成立を急ぐ働き方改革関連法案は、一部の専門職を「1日8時間、1週40時間」などの労働時間規制から外す「高度プロフェッショナル制度」（高プロ）を導入することが柱となる。今のところ対象は「金融商品の開発」など5業務が ...
節減に集中的に現れている。すなわち、賃金の引き. 下げや、労働時間の延長、日雇い運転者、契約運転. 者などの増大である。 交通産業における不規則・長時間労働とその規制. の問題は、実は古くて新しい問題である。本稿では、. 規制緩和後のタクシー産業 ...
昨年末の衆議院議員選挙によって政権を得た安. 倍政権は、年明け早々から成長戦略のとりまとめ. と題した各種規制緩和に関する論議を活発化させ. た。具体的には、本年半ばを目途として規制改革. を含む成長戦略を取りまとめるとし、経済財政諮. 問会議を ...
政府は、平成27年4月3日、労働時間法制の規制緩和を含む「労働基準法等の一部を改正する法律案」（以下「本法案」という。）を第189回通常国会（以下「今国会」という。）に提出し、現在、今国会において審議されている。 本法案は、高度 ...
本書は，書名に示されるように，労働政策に. おける規制緩和政策からの転換（「再規制」）の. 過程をいわば構造的に（「反転の構図」）描き出. したものである。かつての「規制緩和」一辺倒. ともいえる政策が最近になって少し様子が変わ. っていることは誰でも感じ ...
以下に詳しく触れる経済効果分析の結果を要約すれば、規制緩和に伴う競争激化によって、当面、雇用面ではマイナスが予想され、 .... 併せて、規制緩和を軸として、経済システムの改革や産業構造の調整が進むなかで、 過剰労働力が顕在化する一方、若年 ...
働者の派遣期間の制限や対象業務の制限、求職者からの手数料徴収に関する制限などは、. これを原則として撤廃することが望ましいとの考え方に留意すべきである。 （事前規制緩和に対応した事後チェック機能等の強化）. 雇用・労働に関する規制は、労働者 ...
で国内の労働規制緩和を進めていたイギリスによる反発を受けてきたことがわかる。ま. た指令採択時には、労働時間規制を、労働者の「健康と安全に関わる問題」として定義. することで、全加盟国の合意を得ずとも指令を採択できるような手段を採られていたこ.
四川省の省都、成都市に越して来て1カ月。この間に成都の交通を取り巻く環境がめまぐるしく変化している。9月27日に開通した地下鉄の登場が最大のビッグニュースで、開通1カ月以上前から、「地鉄生活」（地下鉄ライフ）という造語で、地下鉄が日常をどう ...
9月2日、インドの各地で労働組合による大規模なストライキが行われ、主要な交通機関の多くがストップし、工場や金融 ... に下院で単独過半数を持つこと、モディ氏が前職のグジャラート州首相時代に、先行するような労働の規制緩和を行っ ...
労働弁護団、過労死弁護団全国連絡会議、全国過労死を考える家族の会共催で、「高プロ・裁量労働制の規制緩和に反対し、真に実効性のある長時間労働の規制を求める院内集会」を衆議院第一議員会館にて開催しました。300人収容の会場でしたが、予想を ...
イ 職業紹介規制の抜本的緩和. （ア）求職者からの手数料規制緩和のための省令改正【平成13年度中に措置（速. やかに実施）】. 求職者からの手数料徴収の禁止は、我が国が批准するILO第181号条約に. も定められた原則であり、一面で労働者保護に資する ...
解雇の自由化など労働者保護の規制緩和に反対する意見書. 安倍政権は，いわゆる「アベノミクス」3本の矢の3つ目として，6月にも. 成長戦略を取りまとめ，その内容を骨太方針に盛り込むことを予定して，政府. の経済財政諮問会議や産業 ...
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日本再興戦略」（成長戦略）及び「規. 制改革実施計画」を閣議決定した。安. 倍政権は、日本経済の再生に向け、①. 大胆な金融政策、②機動的な財政政策、. ③民間投資を喚起する成長戦略という. 三つの政策を「三本の矢」として同時. 展開すること打ち出して ...
新件番号, 457, 件名, タクシー規制緩和の失敗を直視し、新たなルールを確立することに関する請願. 要旨, 改正道路運送法が施行されて五年が経過したが、ハイヤー・タクシー労働者の賃金・労働条件は年々低下し、生活保護を下回るばかりか、法定最低賃金 ...
労働法制と規制緩和. 西谷 敏. 1. 労 働 分 野 に お け る規 制 緩 和 の 意 味. 規 制緩和が時代 の 「合 い言葉」とな り、 あらゆ. る分野 で進 め られ ようと してい る。労働法 もそ. の例外 ではない。 しか し、経 済分野の規制緩和. と労働 分野の規制緩 和では、 ...
だが「副業先を含めた労働時間の管理が大変」とする企業が多く、解禁企業は増えていない。このため、規制改革推進会議は本業と副業先を通算して労務時間を把握し、管理するよう義務付けた労働基準法の規定（三八条）を見直すよう答申。
トップ＞日本の雇用が危ない 安倍政権「労働規制緩和」批判. 日本の雇用が危ない 安倍政権「労働規制緩和」批判. [書誌情報]. 責任表示: 西谷敏, 五十嵐仁, 和田肇, 田端博邦, 野田進, 萬井隆令, 脇田滋, 深谷信夫 著; 出版者: 旬報社; 出版年月日: 2014.3.
これまでの規制緩和の一例をみてみましょう。 ・日本電信電話公社民営化（1985年） 電気通信事業への参入が自由化される民営化後、日本電信電話公社は日本電信電話株式会社(NTT)となる. ・労働者派遣（1986年） 労働者派遣法施行により、労働者派遣 ...
残業時間の上限は、 原則として月45時間・年360時間とし、 臨時的な特別の事情がなければこれを超えることはできません。 施行: 大企業 2019年4月～: 中小企業 2020年4月～. 臨時的な特別の事情があって労使が合意する場合でも、以下を超えることは ...
2003年6月13日. 港湾運送事業の在り方に関する懇談会座 長 杉 山 武 彦 殿. 全国港湾労働組合協議会議長 安 田 憲 司. 地方港の規制緩和に関する意見 ? はじめに. 私たちは、これまで地方港の規制緩和に反対し、その必要性はないと主張してきました。
平成26年6月定例会で上程された発議案. 残業代をゼロにする労働時間の規制緩和に反対する意見書. 第20号発議案. 残業代をゼロにする労働時間の規制緩和に反対する意見書. 上記議案を別紙のとおり提出します。 平成26年7月11日. 提出者. 長部 登、 ...
今年3月13日に「労働法制規制緩和に強く反対する会長声明」を、10月9日に「労働時間規制の緩和に強く反対する会長声明」を発表し、これに基づく取組みとして、5月8日に引き続き、今回「労働法制『規制緩和』に強く反対する集会」の第2弾を ...
1 厚生労働省は，2015年2月17日，労働政策審議会に対し，「労働基準法等の一部を改正する法律案要綱」を諮問し，同審議会は，同年3月2日，おおむね妥当であると答申した。この答申を受けて，政府は，同年4月3日，「労働基準法等の ...
労基法や労働契約法など8本の法案で構成され、時間外労働に対する罰則付きの上限規制や、同一労働同一賃金の実現にむけた施策などが盛り込まれている。その中で最大の焦点となっているのが、労働規制を緩和する新たな仕組み「高度 ...
利害関係者の対立が規制改革を困難に. 規制改革は、企業間競争を通じて経済を活性. 化させる効果が期待できますが、その実行には. 困難を伴うことが珍しくありません。例えば正. 社員の解雇規制を緩和すれば、労働市場の流動. 性が増し、成長産業への ...
また、労働力不足を補うための「特定技能」と異なり、雇用が成立し、在留資格の更新手続きをする限り、上限なく日本で .... 思いをされた、業種・職種の企業にとって、この特定活動による外国人留学生の就職拡大の規制緩和は朗報ですね！
ドイツにおける解雇規制の緩和と補償金制度. 高橋 賢司……………… 4. 労働時間規制の見直しに関する規制改革会議の対応について. 野川 忍……………… 8. 「解雇規制緩和」の破滅的危険性. ～解雇規制の緩和は全ての労働者の生活と労働組合に壊滅 ...
2019年4月1日より、労働条件通知書の電磁的方法による提供が認められます。これまで書面交付が義務とされ雇用契約の完全電子化を阻んできた古い規制が緩和されることで、電子契約の利便性が更に向上します。
労働者派遣法は、1986年に施行されましたが、当初は専門的な知識などを必要とする13業務に限られていた対象業務が、1999年の改正によって原則自由化、2003年の改正ではさらに製造業務へ解禁されるなど、緩和が繰り返されてきました。こうした規制 ...
(3) 労働諸法及び規制の緩和に含まれるべき事項. 1) 女性の労働時間、残業時間等に関する制度を男性と同様にすべきである。 2) 有料職業紹介業及び人材派遣事業. 1] 職業安定法の民間有料職業紹介業規制におけるネガティブリストには、違法活動に係る ...
安倍内閣が「成長戦略」の一環として進める労働法分野の規制緩和政策に対し、労働契約論はいかなる応答をなしうるか。規制緩和政策の批判的検討を通して、労働契約論の機能と課題を明らかにする。 ＜特集「労働規制の緩和と労働契約論の課題」より＞ ...
安倍首相が施政方針演説で、今通常国会を「働き方改革国会」と名付けながら、厚生労働省が裁量労働制に関するデータを偽造したことが ... 労働時間制度に関しては、時間外労働の上限規制と労働時間の規制緩和が盛り込まれています。
1994年, 10月, 「労働者派遣にかかる当局への提出書類の見直しと行政指導に関する要望」を労働省へ提出. 派遣対象業務を26 ... 11月, 政府の行政改革推進本部規制改革委員会に対して「労働者派遣法等に関する規制緩和の要望」を提出. 紹介予定派遣 ...
労働市場改革の本丸が「解雇規制緩和」である理由 に移動 - 筆者自身は、労働市場改革の中でも、特に「解雇規制緩和」を重視すべきだと考える。なぜなら今、日本の「社会」「企業」「個人」を取り巻く環境は、以下のように大きく変化している ...
バブル/デフレ期の日本経済と経済政策」 第7巻『構造問題と規制緩和』 （ 全体の構成 ） 「バブル／デフレ期の日本経済と経済政策 ... 190ページ. 2 労働市場と雇用システムをめぐる環境変化. 197ページ. 3 外部労働市場の規制改革. 202ページ. 4 解雇規制.
労働法制の規制緩和に関する質問主意書. 近年の労働法制の規制緩和により、企業においては派遣労働者等非正規労働者が増加している。非正規労働者をめぐる企業の待遇は、正規労働者に比較して劣悪であると言われており、その対策を急ぐべきであると ...
医師の時間外労働の上限に対する罰則付きの規制が始まる2024年度以降、地域に不可欠な医療の業務に従事する医師などに適用する規制緩和の特例を、3年ごとの更新制にする方針を厚生労働省が固めた。都道府県がつくる医療計画の ...
「限定正社員」の労働条件明確化＝介護休暇、1時間単位で取得－規制会議6日答申 2019年06月06日07時08分 政府の ... このほか(1)地方銀行による中小・零細企業への出資規制緩和(2)最新技術を活用した教育(3)健診データの利活用 ...
労働基本法（仮称）」をつくり、働くことの価値と重要性を再確認するとともに、雇用については「無期、直接、フルタイム」という三要素を ... 正社員づくりなど、現政権が「世界で一番企業が活躍しやすい国」をつくると称して目指している労働規制緩和は認めません。
一旦2010年3月に廃止され、2013年1月に復活設置された規制改革会議は、元来1995年以降、「規制緩和委員会」「規制 ... 社員の解雇規制緩和」「最低賃金額の引き上げ見送り」「労働者保護の緩和」といった答申・提言を行い、規制緩和を ...
働き過ぎ」を防ぎながら、「ワーク・ライフ・バランス」と「多様で柔軟な働き方」を実現するため、労働基準法、労働安全衛生法、労働時間等設定改善法の改正が行なわれます。 ※残業時間の上限を、法規制することは、70年前に制定された「労働基準法」から ...
安倍晋三政権のもとで労働・雇用分野の規制緩和の議論が活発化しています。金銭解決を含めた解雇の自由化、労働時間規制の緩和と適用除外制度の導入、有期雇用や派遣労働の規制緩和など、労働者保護の根幹を破壊する内容です。
あなたの参加で日本の労働者を救おう！「労働規制緩和反対・バトルスタジアム」労働者保護ルールの改悪には断固反対の意思をあらわそう！大勢の反対意思をここにあらわそう！
労働基準法の改正で長時間労働の闇に光が当たる一方で、これが会社の存続を揺るがせ、国家の勤勉の精神を根底から覆してしまうなら、「改悪」といえるのではないでしょうか。 幸福実現党は国民の豊かな生活を守るため、労働規制の緩和 ...