マネージメント力
マネジメント能力を高めるために必要なスキルと高めるための方法もご紹介します。 ... プロジェクトマネジメント力はプロジェクトをマネジメントする力という意味になりますので、どのようにこのプロジェクトを進めていくのか計画を立てて、ゴール ...
九州生産性大学経営講座一覧 ＞ マネジメント能力開発コースA教室 ... 対象者, ・自らのマネジメント力を高めたい管理者・組織課題、業務課題をお持ちの管理・監督者・組織、職場を活性化させたい管理・監督者・管理者候補の方. 参加費（税込） 1名につき, 賛助 ...
ビジネス場面でよく出てくるマネジメントという言葉はどのような場面で使われることが多いのでしょうか。言葉の使い方や誤訳しがちなリーダーシップとの意味の違い、面接時のマネジメント力のPRの仕方などについてもご紹介します。ぜひ参考 ...
経営者に求められる「マネジメント力」とは，会社が取り組むべき「問いを立て」「ビジョンを示し」「実行する」力です。県では，企業の経営者などを対象に，5つのテーマの学びを通して，これらに必要な実践力を高めていただくための講座を開催し ...
この講座では、スーパーバイザーが“コールセンターの状況を把握し、あるべき姿を追求しながら、成果をあげるためにどのような方策をとるか”、そして“テレコミュニケーターが生き生きと仕事をするためにどう働きかけるか”、「現場のマネジメント」の基本を、討議や ...
マネジメント力強化のためには、マネジャーとしての認識強化、部下育成力向上が大切です。また、実践的コーチングを学習するプログラムもあります。
経営競争力強化に向けた人材マネジメント研究会. 2019年3月29日 報告書 · 2019年3月26日 提言とりまとめ · 2019年3月6日 第4回 · 2019年2月27日 第3回 · 2019年2月15日 第2回 · 2019年1月16日 第1回 ...
日本能率協会（JMA）の『JMA MANAGEMENT』は会員の皆さまに向けた経営情報誌です。小会のさまざまな活動を紹介しながら、これからの経営課題を予見し、課題解決のヒントを探っていきます。
人材マネジメントについてご紹介している住友商事の企業情報ページです。
本学科では、観光ビジネスの最前線にたつエキスパートから直接学び、問題発見、分析、解決能力、マネジメント力を習得できるプログラムを多数展開。観光という成長産業の中で、ビジネスやマネジメントの側面からアプローチし、人を招き感動させる新事業の ...
独特のセンスや考え方を持つ人が多いクリエイティブの現場では、チーム・マネジメントも一筋縄ではいかないことが多いもの。ちょっとクセのあるクリエイター達をうまく活用し、すばらしい制作物を生み出していくには、優秀なマネージメントが ...
自分で自分の人生を切り開いていく力。つまり「セルフマネジメント力」が身についているかどうかなのです。その部分において、しっかりと自己理解を深めることで、自分を活かし方というものが見えた時、あなた自身の仕事に取り組む気持ちが変わります。
顧客が「提案」に求めているものは何でしょうか？ それは、顧客側のニーズをしっかり掴み、その解決策に向けて社内外のリソースを集結させ、最高・最善の提案を受け取ること。そしてその提案によって顧客が得られる「価値」を明確に伝えてくれることではない ...
このように、マネジメントとは「ヒト・モノ・カネ・情報・時間・知的財産」といった経営資源を適切に管理することで、組織の .... 今後、さらに加速度的に事業と組織を成長させるためには、現マネージャー陣が持っているマネジメント力を横展開して、 ...
そして、その人たちを支えるのがチームリーダーです。 保育施設では、チームリーダー的存在を総称して「リーダー(職員)」と呼んでいます。 では、チームリーダーの役割とはどういうものでしょうか。 経営トップ(主に園長)、主任・主幹、(チーム)リーダー層の3つの ...
5.プレゼンテーション力 に移動 - プレゼンテーション力とは、話す順序を論理的に組み立てて、相手に分りやすく伝える能力のことをいいます。 ... 効率化による時間の確保はもちろん、指導案の承認機能を活用することでマネジメント自体も効率化することも可能です ...
「マネジメント」について、しっかりと理解できている人は多くありません。そこで、本記事では特にマネージャー層の方が理解しておくべきマネジメントの歴史と定義、目的や役割についてお伝えします。また、今後のマネジメントに求められる3つの ...
今回は、マネジメント能力の中でも、特に極めるべき4つの能力と部下から信頼を得るポイントをご紹介させていただきます。 .... 具体的なマネジメントスキルの体得と、部下の特徴に合わせたコミュニケーションスキルの習得を通して、管理職者のマネジメント力を ...
時代はめまぐるしく変わっています。いつまでも同じやり方では、組織は生き残れません。今リーダーに求められるのは時代変化の先頭に立って勇気をもって改革を進めることなのです。「LEMS」は、活用できる最先端のマネジメント理論を提供するセミナーです。
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平成31年度厚生労働省補助事業「介護のしごと魅力発信等事業」「ターゲット別魅力情報発信事業(介護事業者向け)」として、賛同会員のPwCコンサルティング合同会社が受託し、下記研修が実施されます。 ①採用実践力向上プログラム.
次期管理者のためのマネジメント力養成研修. 体感型ゲームを通じて、管理のエッセンスを学ぶ. ThanksTicket対象講座 · 会員優待（会員割引）のイベント · セミナー・講習会. 管理者になり部下をもつと、これまでとは違う働き方、考え方が求められます。
業界・業種によって、期間にばらつきはあるものの、管理職になるための基準をクリアした方のみが、ポストに就くことができます。
人間力”が、一番の財産。 “人間力”を高め続け、皆様のビジネスを成功に導きます。 私たちトータルマネジメントビジネス（TMB）は、皆様にとって、かけがえのないパートナーとなることを目指し、“任せて安心・安全品質”を合言葉に、店頭販促をサポートする「 ...
管理職向けのマネジメント力、部下とリーダのコミュニケーション、部下のモチベーション・上司の意識改善、長時間労働の削減と。これからの課題にアプローチいたします。252万人のビッグデータを持つアドバンテッジリスクマネジメントがご提供する研修 ...
マネジメントとリーダーシップ、よく比較される概念ですが「マネジメント力を上位概念としてリーダーシップをその下に紐付ける」考え方や「マネジメント力とリーダーシップ力をパラレルで捉える」考え方があります。今回は後者の考え方に基づき、 ...
また、本コースは、PBL形式のコースです。PBL形式により、受講される方は、課題を自分自身の内容ととらえて、自ら課題解決することが求められますので、プロジェクト実行・監視コントロールに関する実践力を鍛えることができます。〔PDU：Technical 21〕
「プロジェクト」を「マネジメントする」原理原則を基本から学ぶことにより、プロジェクトの大小にかかわらず、結果を出せる力を身につけましょう。○成果創出・業績向上のためのマネジメント原則の理解○管理職、プレイングマネジャー、プロジェクトリーダーの問題 ...
⑧「ファシリテーション力」を磨き生産性のある会議を行う に移動 - マネジメント能力の中でも一際大事なのがファシリテーション力。 チームの生産性をあげるために行なうための会議だが、実態は違うようだ。 「会議が長すぎる・・」. 「この会議に私、出席する意味 ...
「チームマネジメント力基礎講座（名古屋）」を掲載しています。中小企業大学校は、経営者や管理者向けの実践的な研修を通じ、中小企業を支える人材の育成を支援しています。
「R＆Dマネジメント力」養成プログラム 参加対象 □研究所、開発部門、事業部門等で研究・技術開発に携わる方 □研究・技術企画部門、経営企画部門等でR&D戦略に携わる方 □イノベーション創出のヒントを探求している方 「R＆Dマネジメ.
マネージメントインタビューとは、経営者に対する質問のことをいう。M&Aにおいては、デューディリジェンスなどで行う経営トップに対するヒアリングを指す。対象会社の将来性、経営課題、各種リスクなど全般的な事項をヒアリングするケースが多い。
組織において必要不可欠なリーダーシップとマネジメント。あなたは両者の違いを明確にできているでしょうか。あなたが発揮すべきなのはどちらなのか、あなたの組織で強化すべきなのはどちらなのか、この違いを明確に区別して考え、今後の ...
【自社の経営計画策定で、経営マネジメント力を養成】. 講義で習得した知識を、すぐに自社の経営計画書策定に活かすことで、「座学」にとどまることなく、講座内容がより実践的に身につきます。当社コーディネーターが指導・サポートいたします。
人材マネジメント力 に移動 - 部下に最大限に能力を発揮してもらうためには、人材マネジメント能力も欠かすことはできない要素の1つです。 具体的には部下の個性や持ち味をよく理解して適材適所に人員を配置し、必要があれば動機付けや指導も行う ...
マネージメント力強化サービス. 営業部門が組織として成長するかどうかは、営業マネージャーの手腕に懸かっているといっても過言ではありません。 「マネージャーに組織営業の仕組みを理解させたい」 「根性・気合で売れ！といっても若い社員がついてこない」
「サーバントリーダーシップ」とは、リーダーを組織におけるサーバント（奉仕者）と捉える組織マネジメントの考え方である。部下たちが主役と位置づけ、リーダーの役割は目標達成に向けて部下を支援することだと考えるのが特徴だ。
今回は実際に皆さんが管理職として、組織をマネジメントするために必要なスキルや、テクニックについてお伝えします。 組織の経営者として、目標を達成するために、ぜひご一読ください。
第2回 ホテル・マネジメント技能検定 学科試験」1級、2級、3級の問題、解答データを公開しました. 2019.09.01. お知らせ. 当会の名称が「ホテル業界スタートアップ支援協議会」から「一般社団法人 日本宿泊産業マネジメント技能協会」に変更しました。 2019.06.
人、組織をマネジメントするために必要な知識を身につけ、組織マネジメント力を高めるカリキュラムです。基本となるフレームワークから、具体的な事例までを網羅的に学びます。
NTTデータマネジメントサービスは、スタッフ業務のプロフェッショナル集団として、お客様のビジネス環境の最適化を実現します。
マーケティング発想による企画・プレゼンテーション スキル習得セミナー」担当。 一般社団法人日本イベント産業振興協会主任研究員。 「イベント・マネジメント セミナー」等担当。 イベント学会会員（監事）。 日本イベント業務管理者協会理事。 中国イベント情報交流 ...
営業マネージャーの能力を数値化する絶対達成インバスケット ◇自分一人なら目標達成できるが、チームを率いて目標達成させるのが難しい ◇マネジメントに自信がなく、何を改善すれば良いのか分からない ◇営業マネージャーとして正しい教育を受けたことが ...
テーマ, ビジネスを推進するマネージメント力を飛躍的に向上させるスキルを1日で獲得できる コンサルタント能力検定【マネージャー・コース】. 概要, マネージャーとして個を会社全体の力に転換するノウハウが得られます。 → JCA認定資格・コンサルタント能力【 ...
「管理職に求められる役割と仕事」をはじめ、組織のマネジメントに欠かせない「部下指導」「聴くスキル」「説得技法」「目標管理・業務改善」「リスク管理」などのスキルを、「座学」＋「グループ演習」を通じ、3日間かけて楽しく、徹底的に強化していきます。
１－２．プロジェクトマネジメント力 に移動 - プロジェクトマネジメントとは、プロジェクトをどのように進めて行くかという計画を立て、その目的を達成する ... プロジェクトのチームリーダーは、上司が担うことも多いため、プロジェクトマネジメント力を身に着ける ...
1-1 まさお君！課長昇進おめでとう！ 1-2 コンピテンシーとは何々ができること. 1-3 先駆者とは技術マネージメントができること. 1-4 先駆者とは戦略マネージメントができること. 1-5 設計マネージメントとは守備と攻撃ができること. 1-6 6W2H による第1章のまとめ ...
順天堂大学スポーツ健康科学部・大学院スポーツ健康科学研究科の学科についてご紹介します。学科紹介、履修計画表、スポーツ科学科スポーツマネジメント学科、健康学科、学部初期教育、語学研修、シラバスなどに関す情報を掲載しています。
マネージメント力. アルズプランニングが管理業務を受託しているマンションの数は3000戸にのぼります。 この管理実績に裏付けられた豊富なノウハウとスケールメリットを活かしながら、 アルズプランニングは、快適なマンションライフをサポートし続けております ...
"力を引き出す"ためのポイント＿四方八方への働きかけ に移動 - 部下の力を引き出すためには、マネージャーは誰に働きかけるべきでしょうか。 ... しかし、別途実施したマネジメント現状調査によれば、上位方針がおかしいと感じたときに、上に意見を ...
人材育成・研修のリクルートマネジメントソリューションズは、「管理職層の課題解決（マネジメント能力の向上・強化）」における人と組織の抱える問題・背景を捉え、“実効性”の高い最適なソリューションを提供します。
営業成果を最大限高めるポイントは営業マネジメントにあった!! チームを目標達成に導くためは以下4つの営業管理項目を中心に考えましょう。目標管理、行動管理、案件管理、モチベーション管理です。この中でも、行動管理と案件管理を重要視するということを ...
経営者として、部下の要たる部長や課長のマネジメント力を高めることは重要なことだ。それには「グーグルの8習慣」が有効だという。リーダーシップとマネジメントに悩む、すべてのビジネスパーソンのためのノウハウサイト「識学式 ...
組織やグループにおいて、マネジメントする人物のことを、リーダーと呼ぶため、マネジメントと同義といえます。 ... マネジメント能力を高い人の特徴として、現状分析の力がある、プロジェクトマネジメント力に長けているなどが挙げられます。
三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社（MDIS）のプロジェクトマネジメント力.
SMBCコンサルティングの「リーダーシップ・マネジメント」関連セミナーでは、全ての階層に求められるリーダーシップと管理職に必須のマネジメントスキルを身につけるために必要な心構え、実践すべき具体的な行動について考えていくセミナーや行動科学を ...
セルフマネジメント力を高める必要があります。このセルフマネジメント力は、部長職などさらに高い次元で仕事をする際に必要となるスキルです。 弊社では、自らの志を決めて行動に移せる管理職研修「自律的マネージャー育成研修（MINE-f）【3日間】」をご用意 ...
更新情報. 2019年10月23日: 「桑名市公園施設管理業務委託（令和2年度業務）」に係る公募型プロポーザルの実施について（質問・回答追記）; 2019年10月23日: 道路状況調査業務委託の公募型プロポーザルの実施について（質問・回答追記） ...
新人・若手担当から中堅担当、管理職と階層に応じて習得すべきスキルは異なります。ここでは、管理職向けの研修メニューをご紹介します。 □マネジメントとは. マネジメントとは何かを考える上で重要となるのは、マネジメントの役割についての理解です。経営学 ...
株式会社日本能率協会マネジメントセンター（JMAM)の管理者のリーダシップ力やマネジメントスキルを強化するための研修コースをご案内。部下を上手に育てる指導方法や経営戦略までご自身の技術力を高めるコースとなっています。
外資系コンサルティング会社及び広告会社のキャリアを持つブランディングの専門家が、管理職やプロジェクトマネージャー向けにマネジメント力が身に付く必読書籍を紹介。
優秀なリーダーには自ずと備えている統率力がある。その人物から発せられるものなのだが、人間として好かれていて、周りの人たちが自然にあとを付いて行きたくなってしまう能力とも言える。このような愛されるリーダーは、大概の場合、自分 ...
研究業務とマネージメント業務の双方に通じ、研究所に新しい価値を生み出す、これまでにない仕事です。研究所では、政府系機関経験者、民間企業経験者など多様なバックグラウンドを持ち、博士号取得者等、研究者としてのトレーニングも受けた「研究 ...
マネジメント検定（経営学検定）初級対応〜. 経営の基礎知識を体系的に習得する. マネジメント力養成講座 ベーシックコース. ※マネージャー（上級〜ミドル、新任）・中堅社員（管理職候補者〜リーダー）対象の《マネジメント力養成講座 アドバンスコース》もござい ...
企業や組織を運営していく上で、チームメンバーを育成・マネジメントし、生産性を上げていく事が課せられます。組織として目標を達成するには、管理職やリーダーは強いリーダーシップを持って牽引し、メンバーが一丸となって取り組む必要が ...
本記事では、組織マネジメントとは何かから始まり、メリット・基本の「7S」・必要なスキルまで詳しく解説しています。さらに、組織マネジメントについて効率よく学ぶ方法も紹介します。 マネジメント力を高め、会社を成長させるために、ぜひこの ...
「マネジメント能力」に関連した英語例文の一覧と使い方. ... 事例3-3-7 夢を語り人材の能力を引き出すマネジメント例文帳に追加 ... そして、そのような人材は、卓越した専門性とイノベーションを起こす能力、そしてマネジメント力や柔軟性等の能力が必要と認識し ...
組織のマネジメント力を高めるために、マネジャーとしてのあるべき姿をは？
Indeed.com で山口県のマネージメントの59件の検索結果: 事務、設計・開発、Maintenance Specialistなどの求人を見る。 ... 山口県でマネージメントのアルバイトをお探しですか？ 求人検索 ... コミュニケーション力やマネージメント力が活かされるお仕事で.
マネジメント能力は経営者や管理職者などに必須のものです。一方で、具体的にどのようなスキルなのかということや向上させる方法が分からないという人も少なくありません。本記事では、会社経営において非常に重要なマネジメント能力を ...
社会人として一人前になると求められるようになる、マネジメント能力。このページでは、マネジメント能力に注目して、マネジメント能力が高い人の特徴やマネジメント能力を向上させる為の方法などについてご紹介しています。ぜひ参考にしてみて下さいね。
マネージャーや部長を対象に、マネジメントスキルを高めるための研修が「マネジメント研修」です。リーダーのマネジメントスキルをより向上させ、業績向上・社内風土の改善につなげたいという経営層・担当者の方は多いと思います。今回は、 ...
経営学部では、「高い専門性と、諸領域を横断する知識や能力、視点、あるいは経営資源（ヒト・モノ・カネ・情報）を結びつけ、イノベーションを通じて組織の発展・変革と社会の進化を促進する『統合的なマネジメント能力』を持った人材の養成」を新たな教育の目的 ...
TwentyEighty Strategy Execution社プログラムを提供 プロジェクトマネジメント力強化 プロジェクト成功のカギを ... 当社は、日本で唯一、プロジェクトマネジメント・ラーニングにおけるグローバル・リーダーで世界最大の会社であるTwentyEighty Strategy ...
マインドマネジメント力とは？ 人が真に望む湧きあがる想いを実現していくことは、社会の豊かさにつながる. クラリティマインドはそう信じています。 存在意義やビジョンは、人を駆り立て、喜びや楽しみ、熱意を伝播していく原動力となります。 この内在する深い想 ...
めざすは、「万能プロデューサー」 確かな企画力とマネージメント力を身につける！ 現代のマネージメント・オフィスが求めているのは、俳優やタレントの才能を総合的にプロデュースできる人材です。スケジュール管理、脚本の下読み、出演作品・番組の決定、 ...
富士通ITマネジメントパートナーの事業内容をご紹介します。
憧れの先輩に手取り足取り教えてもらいながら「社会人ってこんなに大変なんだ…と思っていたビギナー期を終えた社会人のみなさん。 中には部下がついてマネジメントを始めて、想像以上に大変で悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
マネジメント経験とは、マネジメントスキルを駆使し、仕事を行った経験のことです。マネジメントスキルとは、会社の目標達成のため、様々なリソース（人・もの・お金・時間・情報など）をうまく活用するスキルです。これは、人をまとめ、動かすことと ...
マネジメント力 ... マネジメントが効果的に回らないと、業績は悪化し、企業は衰退します。逆に、マネジメントを効果的に回す ... マネジメントの父」とも呼ばれる、経営学の第一人者であり、社会思想家である ドラッカーの提言した「マネジメントのあるべき姿」とは?
当社（株式会社 DFマネジメント）は2019年4月に横浜市より「平成31年度横浜アクセラレーションプログラム」を受託し、活動の一環として本日（4月24日）より当プログラムの応募受付を開始いたしました。 このプログラムは優れたビジネスモデルや独自の技術 ...
本記事では、統率力のある人の特徴や、統率力の身につけ方を解説。統率力のある人材になるための具体的行動を理解し、実践していきましょう。 この記事の著者. Beyond編集部. 統率力とは | リーダーシップ・マネジメント力との違い・身 ...
オールマネジメント福岡のホームページへようこそ！ 私たちは、SMIプログラムを活用し、あなたの中に眠っている潜在能力を目覚めさせ、 あなたの思い描く夢や目標を達成し成功へと導くお手伝いをします。 「個人のモティベーション開発」を実現します！ ・・・今の ...
2つの「力」の融合. 地域マネジメント工学コースは、地球環境工学科、地域未来デザイン工学科の両学科から、選択できるコースです。 各学科の専門コースを基盤コースとし、マネジメント力を身につけます。 技術者として貢献していくための基本的能力: 工学の ...
マネジメントは、一つのプロフェッショナルな仕事であり、特有の技術が必要とされます。マネジメントに必要な力とは具体的に何なのか、それを認識していなければ、漫然とマネジメントをこなすことになり、マネジメントとしての成果は曖昧なもの ...
タイムマネジメント力」を高めて、自分の仕事を素早く片付ける ・周囲から期待される役割変化と3つのスキル ・明日の準備、未来の準備のために今日の時間を使おう ・重要性と緊急性で仕事の優先順位を付けよう ・明日の準備のために効果的な15％ルール ・短 ...
本学部は単なる大学教育ではなく、能力開発を積極的に進め、□異文化理解力 □論理的思考力□専門的知識力 □問題発見力 ... 修得し、現代のビジネスには不可欠な｢グローバルな視野｣で組織を動かし物事を変えていくマネジメント力や実践力を養成します。
ぐんま実践マネジメントスクール2019. 講義風景. 当スクールは例年、後継者育成、若手経営者の学び直し、次世代リーダーの養成で高い評価を得ており、機構の定番コースとしても浸透しつつあります。 ご参加者の皆様は、スクール開催中の交流を通して、県内 ...
タイムマネジメントとは、自分自身の業務の進め方や時間の使い方を自分自身でコントロールすることです。例えば、日々の業務に優先順位をつけ、定常時間内に成果を出す、割り込み業務に対処するなど、自分の業務時間を自分でマネジメントすることが ...
企業における危機管理を含めた企業のマネージメント力を強化するため、総合的なカリキュラムを開発し、セミナーを実施します。
企業が組織として大きな成果をあげようとした時、必要不可欠なのが「マネジメント能力」です。 個人で出せる成果は限られていますが、マネージャーとしてチームや部下をマネジメントすることで、自分一人では出せない大きな成果をチームとして ...
プロジェクトマネジメント学科-Department of Project Management ... プロジェクトマネジメント学科の学生が卒業時点において身につけるべき能力］ ... 前期の演習では希望する進路に合わせてさらに3つのグループに分かれてマネジメント力を育成。後期から ...
マネジメントのコツは「人の話を聞くこと」30代後半から40代前半くらいの医師は、まさに医療チームの扇の要です。いい診療を提供していくために、部下や他職種、あるいは患者さんや家族もマネジメントしなくては.
ビジネスシーンでは、その業務の技術的スキルのみならず、あらゆるスキルが求められます。どれだけ完璧な仕事をしても、人との関係をうまく構築できないとうまくいかないことも多いものです。今回はヒューマンスキルにスポットを当てて、その ...
SFA(顧客関係管理)を使って、営業力・マネジメント力を強化したいという課題に対しての活用方法を記載したページです。
MBA用語集詳細のページ。実践的なMBA（経営学修士）のグロービス経営大学院。リーダー育成のビジネススクールとして、東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・横浜・水戸・オンラインでMBAプログラムを提供しています。
Part1 目標達成するためのチームマネジメント. リーダーは、チームに課せられた目標達成のために、チームメンバーの能力を高め、仕事がし. やすいように気を配り、仕組みを作り、コミュニケーションを図ります。目標達成に向けて、どう. すれば早く確実に実行 ...
～MFSPシリーズ：パフォーマンス・マネジメント～ （ Management for Sales Performance ）. 目標達成に向けて、実施計画を振り返り、課題解決に向けての方策を検討するプログラムです。 対象者. セールスマネジャー. 内容. 組織活力を高め、環境に適合する ...
東海大学オフィシャルサイト、健康マネジメント学科のご紹介です。1942年の創立以来、明日の歴史を担う強い使命感と豊かな ... 併せて、さまざまな分野の知識を吸収してネットワーク力・分析力・マネジメント力を向上させるための基礎力を強化していきます。
マネジメント力が発揮できる仕組みとは？ 営業組織である限り、必ず予算(目標)があります。 多くの企業では、相当な努力をしなければ達成が難しい予算が設定されます。なぜならば企業は成長し続けなければならないからです。 現状維持を求めては衰退して ...